Tag: การทำงาน

การทำงานเป็นทีม จะต้องมีใครคนใดคนหนึ่งที่ทุกคนในทีมเห็นตรงกันว่า "เห็นแก่ตัว" หรือ "เอาเปรียบ" อยู่ทุกงาน มาดูกันดีกว่าว่าคุณเป็นคนประเภทนั้นอยู่หรือเปล่า

แม้ว่านักศึกษาจบใหม่จะยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่พวกเขาก็ยังมีคุณสมบัติเจ๋ง ๆ อีกมากมายที่องค์กรอาจมองข้ามไป และนี่คือ 4 ข้อดีของการว่าจ้างนักศึกษาจบใหม่

บ่อยครั้งที่การทำงานไม่มีประสิทธิภาพ เพราะพฤติกรรมการทำงานบางอย่างยุ่งเหยิงจนทำให้ชีวิตเป็นเรื่องยาก แต่จริง ๆ เราสามารถจัดระเบียบชีวิตได้ด้วย 5 พฤติกรรมนี้

เป็นเรื่องปกติที่สังคมการทำงานจะทำให้เรามี "เพื่อนร่วมงานยอดแย่" ซึ่งถ้าจะอยู่ให้เป็น ก็ต้องรับมือคน 9 ประเภทนี้ให้ได้ ด้วยวิธีที่ Tonkit360 นำมาฝาก

นอกจากการพัฒนาทักษะความรู้เฉพาะทางจะจำเป็นต่อการทำงานแล้ว Soft Skill หรือทักษะทางด้านสังคมและการร่วมงานกับผู้อื่นก็จำเป็นต่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานเช่นกัน

คุณสมบัติที่สำคัญและจำเป็นสำหรับพนักงาน คือ "ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดัน" เพราะเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก คุณจะเป็น "มืออาชีพ" ได้แค่ไหน?

ความสามารถในการทำงานว่าสำคัญแล้ว ทัศนคติในการทำงานยิ่งสำคัญกว่า  ฟังมุมมองชีวิตและการทำงานจากพี่หวันยา และพี่นอร่า พร้อมกันสด ๆ ทุกวันศุกร์ เวลา 10.30 น.

ไม่ว่าองค์กรใด ต่างก็อยากได้คนมีความสามารถมาร่วมงาน แต่ถ้าทัศนคติแย่จนเกินรับไหว ต่อให้เก่งแค่ไหน ก็คงไม่มีใครอยากร่วมงานด้วย

ในสังคมทำงาน วัยที่แตกต่างกันมีส่วนทำให้เกิดความขัดแย้งได้ แม้แต่คน Gen-Y กับ Gen-Z ที่อายุต่างกันไม่มากก็ยังต้องปรับตัวเข้าหากัน

เมื่อการทำงาน คุณต้องใช้เวลาอยู่กับเพื่อนร่วมงานถึง 1 ใน 3 ของเวลาทั้งหมด! จึงจำเป็นต้องมีวิธีรักษาสัมพันธภาพระหว่างกัน เพื่อจะได้ร่วมงานกันอย่างราบรื่น