ในการทำงาน เป็นเรื่องปกติที่ในทีมเดียวกันหรือคนที่ทำงานร่วมกันจะต้องช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไม่ว่าจะอาสาช่วยเองด้วยน้ำใจ หรือถูกขอความช่วยเหลือก็ตาม หากไม่เหลือบ่ากว่าแรง ทุกคนก็เต็มใจจะช่วยอยู่แล้วไม่มีปัญหา เพื่อให้งานสำเร็จออกมาเป็นรูปเป็นร่างและออกมาดี
และก็เป็นเรื่องปกติอีกเหมือนกันที่การทำงานเป็นทีม จะต้องมีใครคนใดคนหนึ่งที่ทุกคนในทีมพูดตรงกันว่า “เห็นแก่ตัว” หรือก็คือ “เอาเปรียบ” อยู่ตลอดทุกงาน มาดูกันดีกว่า ว่าคุณเป็นหนึ่งในคนประเภทนั้นหรือเปล่า ซึ่งถ้าคุณมีพฤติกรรม 5 ข้อนี้ ขอให้รีบปรับปรุงด่วน ก่อนที่เพื่อนร่วมงานจะร้องยี้เมื่อต้องทำงานกับคุณ
1. รบกวนหน่อยนะ ฝากด้วย ฉันทำไม่เป็น
แน่นอนว่าการทำงานร่วมกันต้องร่วมแรงร่วมใจกัน แต่ถ้าคุณเอาแต่พูดว่า “รบกวนหน่อยนะ” “ฝากทำนี่ด้วยสิ” หรือ “อันนี้ฉันทำไม่ได้ เธอทำให้หน่อย” อยู่ทุกครั้ง นั่นแหละ คุณเริ่มไม่น่ารักในสายตาเพื่อนร่วมงานแล้ว จริง ๆ คุณเพียงแค่ถามหรือขอให้เขาทำเป็นตัวอย่างให้ก็พอแล้ว พวกเขายินดีจะสอน แต่ถ้าไปรบกวนกันทุกงานใครจะทนไหว อย่าลืมว่าเขาก็มีงานที่ต้องทำเหมือนกัน เพราะฉะนั้น อย่าเอาเปรียบคนอื่น แทบไม่ทำอะไรเองเลย แต่รับเงินเดือนเต็มทุกเดือน
2. เพื่อนจ่ายก่อนตลอด กว่าจะคืนคือลืมไปแล้ว
อันที่จริงการกินอาหารแบบแชร์กัน บ่อยครั้งจะมีคนใดคนหนึ่งออกเงินก้อนไปก่อน ส่วนคนที่เหลือก็จะจ่ายส่วนของตัวเองคืนให้ตอนนั้นเลย แต่ถ้าคุณเป็นคนประเภทที่ชอบอ้างว่าไม่พกเงินสด ถือแบงก์ใหญ่ หรือลืมกดเงินแบบเป็นประจำ เพื่อนร่วมงานก็คงเอือมระอาแล้วล่ะเพียงแต่เขาไม่พูด แถมกว่าจะใช้คืน มีมื้อสองมื้อสามไปแล้วด้วย หรือบางทีเงิน 5-10 บาทก็ทำเนียนไม่คืนยังมี พอเขาทวงก็กลายเป็นเขาผิดอีก เอ้า เขาก็ต้องใช้เงินเหมือนกันนี่ และที่สำคัญ นั่นมันเงินเขา ทำไมเขาต้องรับผิดชอบในส่วนที่คุณได้ประโยชน์ด้วยล่ะ
3. ฝาก…ด้วยสิ
คนประเภทใช้เก่ง เอานั่นเอานี่ ฝากนั่นฝากนี่ เหมือนเห็นเพื่อนร่วมงานเป็นนกพิราบสื่อสารหรือคนรับใช้อย่างไรอย่างนั้น มีอะไรจะคุยกับใครก็ต้องฝากให้เขาไปพูดให้เสมอ เดี๋ยวฝากบอกหัวหน้า หยิบนู่นให้หน่อย วานเอานี่ไปส่งให้ที ซึ่งถ้าเป็นช่วงที่คุณไม่สะดวก เขาเห็นเขาก็อาจจะช่วยโดยที่คุณไม่ต้องขอเลยด้วยซ้ำ แต่ถ้าเป็นสิ่งที่คุณก็ทำเองได้โดยที่ไม่ได้ติดงานอื่นอยู่หรือไม่ได้ลำบากอะไร แค่ไม่อยากจะไม่ลุกเดินไปไหนเลยเท่านั้นแหละ ทำแบบนี้บ่อย ๆ เข้า เพื่อนร่วมงานก็เกลียดคุณได้เหมือนกัน
4. งานง่าย งานน้อย งานได้หน้า ฉันทำเอง
โอโห้ คนแบบนี้ทุกคนน่าจะเคยเจอมาตั้งแต่สมัยเรียน แต่พอทำงานก็ยังเจออยู่ดี ซึ่งก็น่าจะเป็นคนเดียวกันกับเมื่อตอนเด็ก ๆ คนประเภทนี้จะเกี่ยงงาน เอางานง่าย ๆ ไปทำ เลือกงานน้อย ๆ หรือบางทีก็ไม่ช่วยแต่มีชื่อฉันอยู่ในทีม และอีกประเภทก็เป็นพวกที่เลือกจะทำแต่งานที่ได้หน้า ได้ความดีความชอบอยู่คนเดียว ทั้งที่คนอื่นก็ช่วยเหมือนกันหมด (หรือบางทีก็แอบมาขอความช่วยเหลือนอกรอบ) ถ้าคุณเป็นคนประเภทนี้แล้วล่ะก็ หยุดเสียเถอะ เพราะเพื่อนร่วมงานเขาไม่ปลื้มคุณเอามาก ๆ เลย
5. ก้าวก่ายเวลาส่วนตัว
ถ้าคุณเป็นคนที่ชอบขอความช่วยเหลืออยู่ตลอดโดยไม่รู้จักเวล่ำเวลา แล้วอ้างว่า “สนิทกัน” ก่อนอื่นถามเขาก่อนว่าเขาสนิทกับคุณไหม เขาอาจจะแค่วางตัวเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีกับคุณเฉย ๆ ก็ได้ แต่ต่อให้สนิทกันแค่ไหนก็ตาม ความเกรงใจต้องมี การจะเข้าไปวุ่นวายความเป็นส่วนตัวหรือเวลาส่วนตัวของผู้อื่นเป็นเรื่องที่เสียมารยาท ไม่ใช่เรื่องเลยที่จะไปเอาเปรียบเขาเวลาของเขา ยิ่งถ้าเป็นเวลาทำงานด้วยแล้ว คนอื่นเขาทำงาน คุณกลับไปทำเรื่องส่วนตัว แต่พอคนอื่นพัก คุณกลับอยากจะทำงานแล้วก็ไปรบกวนคนอื่นเขา มันไม่ใช่เรื่อง
