Tag: ฝ่ายบุคคล
HR กับหน้าที่สำคัญในการสร้างแรงขับเคลื่อนสู่ความสำเร็จขององค์กร
'HR ยุคใหม่ต้องรู้! อัปสกิลบริหารคนยุค 4.0 ให้ได้ใจพนักงาน' ในงาน ttb HR Forum ครั้งที่ 2 สร้างแรงขับเคลื่อนสู่ความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน
พฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดีย ที่ทำลายอนาคตหน้าที่การงาน
ชีวิตดิจิทัล ต้องคิดให้มาก ๆ ก่อนที่จะกดโพสต์เสมอ หากไม่อยากเป็นคนตกงานหรือพลาดงานที่คาดหวังไว้ อย่าให้พฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดียมาทำลายอนาคตหน้าที่การงาน
จะเขียนเรซูเม่ให้สะดุดตา HR ภายใน 6 วินาทีได้อย่างไร
คนที่มีหน้าที่พิจารณาเรซูเม่ในเบื้องต้นของคุณนั้น มีเวลาเฉลี่ยเพียง 6 วินาทีเท่านั้นในการสแกนหาคุณสมบัติของผู้สมัครที่จะเรียกมาสัมภาษณ์ เพราะผู้สมัครมีเยอะ
5 งานอดิเรกสุดเจ๋งที่ทำให้เรซูเม่ของคุณพิเศษ มีโอกาสได้งาน
หากมีผู้สมัครหลายคนที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกัน งานอดิเรกจะช่วยให้ HR เลือกคุณมาพิจารณา มีงานอดิเรกอะไรบ้างที่เตะตา Tonkit360 รวบรวมไว้ให้แล้ว
ศึกษาให้พร้อม! อะไรบ้างที่ HR คาดหวังจากผู้มา “สัมภาษณ์งาน”
เมื่อต้องไปสัมภาษณ์งาน หากเตรียมตัวไปให้พร้อม และรู้ว่าฝ่ายบุคคลหรือ HR คาดหวังสิ่งใดจากเรา นั่นหมายถึงโอกาสที่จะได้งานก็มีมากตามไปด้วย!
อย่าให้เรื่องในโลกเสมือนตามมาหลอนคุณในการใช้ชีวิตจริง
ลองได้ชื่อว่าเป็นสื่อแล้วไม่มีพื้นที่ส่วนบุคคล หรือ กลุ่มปิดใดๆ อย่างไรเสียเรื่องของคุณก็ยังเป็นเรื่องสาธารณะที่ใครๆก็เข้าถึงได้อยู่ดี
