Saturday, July 12, 2025
Home Tags ทำงาน

Tag: ทำงาน

ทวงคืนไลน์ส่วนตัว โหลดแอปฯ LINE WORKS มาใช้ ตอบโจทย์กว่า!

ทุกวันนี้เราใช้ LINE ส่วนตัวในการคุยงานจนรู้สึกหลอนไปหมดแล้ว จะดีกว่าไหมหากดาวน์โหลดแอปฯ LINE WORKS มาใช้งาน เพราะมันตอบโจทย์การทำงานมากกว่า!

ชีวิตมีความท้าทายในทุกช่วงอายุ จะรีบเกษียณไปทำไมกันเธอว์

ถ้าคิดจะเกษียณตอนอายุ 55 ปี อายุเฉลี่ยคนยุคนี้อยู่ที่ 75-80 ปี เวลาอย่างน้อย 20 ปี ที่คุณจะมีชีวิตอยู่โดยที่ไม่ทำงานแล้วพักผ่อนอย่างเดียว มันก็แปลก ๆ อยู่

สไตล์การทำงานของคนรุ่นใหม่ มีอะไรที่น่าสนใจบ้าง

บทบาทของคนรุ่นใหม่ค่อนข้างสำคัญต่อแนวโน้มการปรับตัวขององค์กรและนายจ้าง หากองค์กรต้องปรับตัวเพื่อรองรับคนรุ่นใหม่ที่มากขึ้น หลัก ๆ ต้องให้ความสำคัญเรื่องใด

แบบนี้สิ! เพื่อนร่วมงานยอดเยี่ยม ไม่เสียดายที่ได้รู้จักกัน

นิยาม "เพื่อนร่วมงาน" ไม่ได้แปลว่าคนที่เราร่วมงานด้วยจะเลวร้ายไปเสียทุกคน แต่จะเป็นแบบไหนกันนะ เพื่อนร่วมงานยอดเยี่ยมที่ไม่เสียดายเลยที่ได้รู้จักกัน

สมองตื้อ หัวตัน คิดงานไม่ออก จัดการตัวเองเดี๋ยวนี้!

ในหัวมีแต่งาน! แต่กลับไม่มีไอเดียสุดบรรเจิดมาทำงาน อย่าปล่อยให้ภาวะสมองตื้อ หัวตัน คิดงานไม่ออกรังควาญเราต่อไป ต้องรีบจัดการตัวเอง เดี๋ยวนี้เลย!

เรื่องน่าปวดหัวที่มักเจอบ่อย ๆ เมื่อต้องทำงานกันเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมนั้นยิ่งคนเยอะเรื่องก็ยิ่งแยะ ซึ่งมันก็อาจทำให้เกิดปัญหาและความล้มเหลวในการทำงานได้ทุกเมื่อ ปัญหาน่าปวดหัวที่มักเกิดขึ้นมีอะไรบ้าง

ทำไมผลทดสอบวัดระดับภาษาอังกฤษจึงจำเป็นสำหรับทุกอาชีพ

ผลการทดสอบวัดระดับภาษาอังกฤษสำคัญอย่างไร ทำไมทุกวันนี้บริษัทต่าง ๆ ถึงต้องเรียกดูคะแนนเหล่านี้จากบรรดาผู้สมัครงาน แล้วทำไมคุณจึงต้องไปสอบเพื่อให้มีคะแนน!

อายุเป็นเพียงตัวเลข ถ้าคุณเจ๋งพอ คุณจะไม่มีวันแก่ในการทำงาน

สถานการณ์ของผู้ว่าจ้างปัจจุบันเปลี่ยนไป มีหลายบริษัทต้องการจ้างพนักงานที่มีประสบการณ์ในการทำงาน การหาผู้บริหารระดับกลางในปัจจุบันจึงพุ่งเป้าไปที่คนอายุ 45+

เกณฑ์อะไรบ้างที่คนรุ่นใหม่ใช้พิจารณาในการเลือกทำงาน

คนรุ่นใหม่หลายคนมีปัจจัยในการเลือกงานและเลือกองค์กรแบบเป็นกิจจะลักษณะ พวกเขามีเกณฑ์อะไรบ้างในการพิจารณาเลือกงานและองค์กรที่จะทำงานด้วย

วิธีปฏิบัติเมื่อต้องเป็นผู้นำในทีมที่มีหลากหลายเจเนอเรชัน

วิธีคิดหรือทัศนคติของคนแต่ละรุ่นย่อมไม่เหมือนกัน เมื่อต้องทำงานร่วมกันกับคนในหลายเจเนอเรชัน คนเป็นหัวหน้างานควรเข้าใจพนักงานโดยไม่อิงอคติ