ปัญหาที่พบอยู่บ่อยครั้งในการทำงานร่วมกันเป็นทีม มักหนีไม่พ้นพนักงานที่ขี้เกียจจนกลายเป็นภาระให้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ จนงานไม่เดินหน้า และอาจส่งผลกระทบต่อภาพรวมตามมา
อย่างไรก็ตาม นอกจากความขี้เกียจของพนักงานบางคนแล้ว ก็ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการทำงานจนทำให้งานล่าช้าและไม่คืบหน้าอย่างที่ควรจะเป็นด้วย ซึ่งหากรู้ว่าปัญหานั้นเกิดจากสาเหตุใด จะได้แก้ไขให้ตรงจุดได้
กังวลว่างานจะออกมาไม่ดีพอ
คนที่เป็นพวก Perfectionist รักความสมบูรณ์แบบ มักจะติดกับดักนี้ เพราะกลัวว่างานที่ทำออกมาจะไม่ได้คุณภาพ หรือต่ำกว่ามาตรฐาน จึงใส่ใจรายละเอียดปลีกย่อยค่อนข้างมาก จนส่งผลให้งานไม่เดินหน้า ซึ่งวิธีที่จะช่วยปลดล็อกคนเหล่านี้ได้คือการเคลียร์สมองให้โล่ง และรู้สึกผ่อนคลายเพื่อจะได้ทำงานได้อย่างสบายใจมากขึ้น
ไม่รู้ว่าต้องเริ่มสิ่งใดเป็นลำดับแรก
อีกปัญหาที่ทำให้การทำงานไม่คืบหน้า มักเกิดจากการที่พนักงานไม่รู้หรือเกิดความสับสนว่างานที่ได้รับมอบหมายมานั้น ควรเริ่มจากสิ่งใดก่อนเป็นลำดับแรก เมื่อเกิดความสับสนจึงทำให้ไม่อยากทำงาน และกลายเป็นความขี้เกียจตามมา ซึ่งเป็นหน้าที่ของหัวหน้าที่ควรให้คำแนะนำเพิ่มเติมกับลูกน้องด้วย หากเป็นงานใหม่ที่ไม่เคยทำหรือไม่เคยรับมือมาก่อน
รู้สึกว่างานในความรับผิดชอบเยอะ
เมื่อมีงานประดังเข้ามาและอยู่ในความรับผิดชอบของตนเองทั้งหมด จึงทำให้หลายคนไม่สามารถจัดสรรการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และรู้สึกว่างานเยอะเกินไป ซึ่งทางแก้คือการจัดลำดับความสำคัญของงาน และอาจจะต้องปฏิเสธงานที่สำคัญน้อยกว่าไปเสียบ้าง เพื่อทำงานที่สำคัญที่สุด และเร่งด่วนกว่าเป็นอย่างแรก
ไม่กล้าเอ่ยปากขอความช่วยเหลือ
พนักงานที่มีอายุการทำงานน้อย หรือยังไม่ค่อยอาวุโสนัก มักประสบกับปัญหานี้ เพราะไม่กล้าที่จะเอ่ยปากขอความช่วยเหลือจากคนอื่น จนส่งผลกระทบต่อการทำงานตามมา ซึ่งหัวหน้าหรือพนักงานที่มีอาวุโสมากกว่า อาจต้องแจ้งให้ทราบว่าเมื่อใดที่ไม่แน่ใจหรือสงสัยในเรื่องใดให้ขอความช่วยเหลือได้ทุกเมื่อ เพื่อให้งานเดินหน้าต่อไปอย่างราบรื่น
ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของทีม
เมื่อเกิดการไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่ทีมตัดสินใจลงไปแล้ว แต่ยังต้องทำงานตามหน้าที่ จึงส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานไปด้วย ซึ่งหากปล่อยให้มีความขัดแย้งเกิดขึ้นในระหว่างการทำงาน ก็อาจส่งผลให้งานไม่คืบหน้าได้ ผู้ที่เป็นเจ้านายหรือหัวหน้าจึงต้องใส่ใจเรื่องนี้มากเป็นพิเศษ เพื่อให้การทำงานเป็นไปด้วยความราบรื่นมากที่สุด
ที่มา : forbes.com
