ในที่ทำงาน เรามักเลี่ยงไม่ได้กับการพบเจอเพื่อนร่วมงานที่นิสัยไม่น่ารัก หรือเป็นบุคคลจำพวก Toxic People แต่หากต้องตกเป็นคนที่เพื่อนร่วมงานรังเกียจเสียเอง ก็อาจทำให้การทำงานของคุณยากลำบากขึ้น เพราะไม่มีใครอยากคบหาหรือร่วมงานด้วย! เพราะฉะนั้น หากไม่อยากถูกมองว่าเป็น Toxic People ในที่ทำงาน ลองสำรวจตัวเองกันดูหน่อยว่าเข้าข่าย 5 สัญญาณเตือนนี้หรือไม่ ถ้าใช่ คุณคงต้องทำอะไรสักอย่างแล้วล่ะ
1. ไม่มีใครอยากให้ร่วมโปรเจกต์
หากคุณสังเกตว่าระยะหลังมานี้ตัวคุณค่อนข้างจะว่างผิดปกติ ไม่มีใครมาขอความช่วยเหลือจากคุณเหมือนเคย หรือไม่อยากให้คุณมีส่วนร่วมกับแผนงานหรือโปรเจกต์ใหม่ของพวกเขาสักเท่าไร ก็พอจะสื่อเป็นนัย ๆ ได้ว่าคุณอาจจะเป็น “ตัวปัญหา” ที่ไม่มีใครอยากให้ร่วมงานด้วยนั่นเอง
2. ปฏิทินประชุมไม่มีคุณอยู่ด้วย
บริษัทหลายแห่งมักมีปฏิทินประชุมระหว่างพนักงานในแผนก โดยจะมีนัดหมายการประชุมส่งมาแจ้งส่วนตัวเป็นรายบุคคล แต่หากพบว่าคุณไม่มีนัดหมายประชุมหรือคำเชิญให้เข้าร่วมประชุมในอีเมลส่วนตัว ขณะที่การประชุมยังคงมีขึ้นตามปกติ นั่นแสดงว่าคุณเริ่มถูกคนที่ทำงานปฏิเสธเข้าแล้วล่ะ!
3. ไม่มีส่วนร่วมตัดสินใจเรื่องสำคัญ
หากมีงานสำคัญที่ต้องการความคิดเห็นหรือการตัดสินใจร่วมกัน แต่กลับไม่มีใครสนใจถามความเห็นจากคุณ หรือต้องการให้คุณมีส่วนร่วมในการตัดสินใจนั้น ๆ ด้วย อาจเป็นเพราะพวกเขามองว่าความคิดเห็นของคุณดูจะไม่เป็นประโยชน์ต่อทีมสักเท่าไร เพราะฉะนั้น คุณก็ไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
4. ไม่มีใครแสดงความคิดเห็นโต้แย้ง
การที่ไม่มีใครกล้าพูดหรือแสดงความคิดเห็นโต้แย้งคุณ ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาเห็นดีเห็นงามในสิ่งที่คุณคิดหรือมองว่าถูกต้องเสมอไป แต่อาจเป็นเพราะพวกเขาเมินความคิดเห็นของคุณไปเลยมากกว่า พวกเขามองว่าการโต้เถียงกับคุณเป็นเรื่องเปล่าประโยชน์จนไม่อยากเสียเวลาด้วย
5. ไม่มีใครเอ่ยปากชวนให้ไปไหนมาไหนด้วยกัน
ตามปกติแล้ว ในช่วงเวลาพักกลางวันหรือพักเบรก เพื่อนร่วมงานที่สนิทกันในออฟฟิศก็มักจะเรียกให้ไปกินข้าวพร้อมกัน ชวนไปเมาท์มอยที่มุมกาแฟ แวะเวียนมาหาที่โต๊ะบ้างเป็นครั้งคราว หรือคอยถามไถ่ว่าคุณจะเอาอะไรไหมหากพวกเขาจะสั่งเดลิเวอรี่เข้ามา แต่ถ้าโต๊ะคุณเงียบฉี่เพราะพวกเขาเดินเลยโต๊ะคุณไปที่โต๊ะอื่น นี่ก็ชัดเจนเลย
