หลังเปิดตัวแนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” และจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริม สนับสนุนให้เยาวชนคนรุ่นใหม่ ได้รู้จักใช้ทักษะเพื่อการอยู่รอดในโลกยุคปัจจุบัน โดยมีกลุ่มผู้นำความคิดของคนรุ่นใหม่ในหลากหลายสาขาอาชีพมาช่วยกันเผยแพร่แนวคิดดังกล่าวให้กับคน Gen Z จนแนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” ของมูลนิธิเอสซีจี เป็นที่รู้จักและได้สร้างกระแสการพัฒนาทักษะแห่งยุคให้คน Gen Z มาอย่างต่อเนื่อง มูลนิธิเอสซีจี จึงได้ตัดสินใจเดินหน้าโครงการเข้าสู่ปีที่ 2 ในปีนี้
แนวคิด Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด ปีที่ 2 ยังคงมุ่งเน้นเป้าหมายให้เด็กไทย “ปรับตัว เรียนรู้ และอยู่รอด”ฃ ได้ในชีวิตจริง โดยการดำเนินงานในปีที่ผ่านมาได้รับการตอบรับด้วยดีจากหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นพ่อแม่ผู้ปกครองของเยาวชนที่เปิดใจ เข้าใจในความคิดของลูกมากขึ้น จากคนรุ่นใหม่ คน Gen Z ที่มีความกล้า และมีแรงบันดาลใจที่จะเรียนรู้ทักษะ Power Skill เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ไม่ว่าจะเป็นทักษะอาชีพ (Hard Skill) และทักษะการอยู่ร่วมกับผู้อื่นในสังคม (Soft Skill)
เพื่อให้สามารถรับมือกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน และจากองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนที่ร่วมกันส่งเสริมและสนับสนุนแนวคิด Learn to Earn ทั้งในเชิงนโยบาย ความร่วมมือที่เป็นรูปธรรม เช่น ความร่วมมือด้านสถานที่ฝึกงาน ด้านการพัฒนาหลักสูตร ตลอดจนการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้เพื่อพัฒนาเยาวชนทั้ง Hard skill และ Soft skill มาตลอดช่วงหนึ่งปีที่ผ่านมา
“สำหรับ Learn to Earn ปีที่ 2 นี้ มูลนิธิเอสซีจียังคงยึดมั่นและทำใน 3 สิ่งนี้มาโดยตลอด นั่นคือ 1. การให้ทุนการศึกษา เน้นทุนระยะสั้น เรียนเร็วจบเร็วมีงานทำเร็วเพื่อให้อยู่รอดได้ทั้งตัวเองและยังจะเผื่อแผ่ไปถึงครอบครัวได้ด้วย 2. เป็นจิ๊กซอว์เชื่อมต่อกับองค์กรหรือคนที่มี passion เดียวกันที่จะช่วยลดช่องว่างการศึกษาไทยไม่ให้มีความเหลื่อมล้ำในเรื่องของอาชีพที่จะตามมาหลังจบการศึกษา และ 3. สนับสนุนผู้ที่ประสบความสำเร็จจากการเรียนรู้เพื่ออยู่รอด เพื่อส่งต่อแรงบันดาลใจให้กับสังคม
โดยในปีนี้ มูลนิธิเอสซีจี จะขยายแนวคิดนี้ไปสู่สถาบันการศึกษา ครู ผู้ปกครอง เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมให้มากยิ่งขึ้น ผ่านแคมเปญพิเศษที่เป็นไฮไลต์ในปีนี้ คือ Gen Will Survive ที่จะมีกิจกรรมหลากหลายที่จะช่วยให้เยาวชนและผู้ปกครองได้ตระหนักว่า การที่คนหนึ่งคนจะประสบความสำเร็จได้นั้น เส้นทางสู่ความสำเร็จไม่ได้มีแค่เส้นทางการเป็นนักเรียนที่เก่งเท่านั้น
แต่มูลนิธิเอสซีจีมุ่งเน้นให้เยาวชนคน Gen Z ค้นหาความชอบ ความถนัดของตนเองให้เจอและนำไปพัฒนา ต่อยอด เพื่อให้สามารถนำความชอบ ความถนัดนั้น มาทำให้เกิดเป็นความเก่งในด้านต่างืๆ ไม่ว่าจะเรียนเก่ง เก่งตำรา เก่งฝีมือ เก่งในเรื่องของการอยู่ร่วมกับผู้อื่น เป็นที่รักของเพื่อน เป็นคนมีน้ำใจ รู้จักแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เป็นต้น และนำความเก่งที่มีมาทำให้มีอาชีพที่เลี้ยงดูตัวเองและครอบครัวได้ และจะดียิ่งขึ้นไป หากคนที่สำเร็จแล้วสามารถส่งต่อโอกาสให้กับคนอื่น ๆ ในสังคมต่อไป เพราะไม่ว่าจะยากดีมีจน ทุกคนมีสิทธิ์เป็นตัวอย่างให้กับสังคมได้ หากเรามีทั้งทักษะ Hard skill และ Soft skill” สุวิมล จิวาลักษณ์ กรรมการและผู้จัดการมูลนิธิเอสซีจี กล่าวเสริม
แนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” ในปีที่ 2 นี้ มูลนิธิเอสซีจี ได้พันธมิตรที่แข็งแกร่งอย่าง “Woody World” มาร่วมด้วยช่วยกันผลักดันแนวคิดนี้ให้ชัดเจนยิ่งขึ้นและเพื่อให้เข้าถึงสาธารณชนในวงกว้าง ภายใต้แคมเปญ “Gen Will Survive” โดยเริ่มจากกิจกรรม “Best Survivor Awards” ที่จะเปิดโอกาสให้คน Gen Z ได้มาอวด Skills แชร์เรื่องราวและประสบการณ์จริง ถึงการใช้ทักษะในการจัดการปัญหาจนผ่านพ้นไปได้ ทำให้มีอาชีพ มีรายได้ และเป็นแรงบันดาลให้คนที่ท้ออยู่ก้าวต่อไปได้ สำหรับการเฟ้นหาผู้ชนะในกิจกรรมนี้
นอกจากจะได้รับเงินรางวัลหลักแสนแล้ว ยังจะเป็นแบบอย่างและสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับคนร่วม Gen และบุคคลทั่วไป ที่จะได้นำแนวทางไปประยุกต์ใช้เพื่อให้ “อยู่รอด” ได้ ซึ่งได้เปิดรับสมัครผู้ร่วมกิจกรรมแล้วตั้งแต่วันนี้ไปจนถึงวันที่ 15 กรกฎาคม 2566 นี้
ติดตามความคืบหน้ากิจกรรม “Best Survivor Awards” ในแคมเปญ “Gen Will Survive” ได้ทางเฟซบุ๊กเพจ LEARNtoEARN/ เฟซบุ๊กเพจ Woody / Line Official: @genwillsurvive หรือ Email: [email protected]
ฝากข่าวประชาสัมพันธ์ได้ที่ [email protected]
