Tag: ออฟฟิศ
ออฟฟิศที่มี “ความหลากหลายทางเพศ” ดีอย่างไร
ไม่ว่าจะเพศสภาพไหน ก็ไม่สมควรถูกกีดกันหรือเลือกปฏิบัติในการทำงาน เพราะศักยภาพในการทำงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าคนคนนั้นเป็นเพศอะไร มันอยู่ที่ผลงาน
“ไม่เห็นด้วย” ในที่ทำงาน ต้องไม่บานปลายจนเกิด “ความขัดแย้ง”
อย่ากลัวที่จะเห็นต่างเวลาประชุมงาน ทีมที่ดีจำเป็นต้องมีคนโต้แย้งในสิ่งที่พิจารณาดีแล้วไม่เข้าท่า แต่ต้องไม่เห็นด้วยอย่างมืออาชีพ เพื่อไม่ให้เรื่องบานปลาย
ฉันกำลังเป็นเพื่อนร่วมงานที่ “ไม่มีใครอยากคบหา” อยู่งั้นเหรอ?
คุณกำลังสงสัยว่า "ไม่มีใครในออฟฟิศอยากคบหาคุณ" หรือเปล่า ลองสำรวจตัวเองดูหน่อยว่าเข้าข่าย 5 สัญญาณเตือนนี้หรือไม่ ถ้าใช่ คุณคงต้องทำอะไรสักอย่างแล้วล่ะ
เมื่อคุณต้องทำงานร่วมกับ “คนไม่มีมารยาท”
ไม่มีออฟฟิศใดบนโลกนี้ที่จะปราศจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีมารยาท ทุกที่มีคนน่ารำคาญใจ แล้วคุณจะจัดการกับบุคคลดังกล่าวอย่างไร แบบประสาทเสียน้อยที่สุด
ออฟฟิศจะน่าอยู่ แค่รักษามารยาทในการอยู่ร่วมกัน
ถ้าทุกคนรู้จักหน้าที่ของตัวเอง รู้วิธีที่จะทำงานให้สำเร็จ แต่ไม่มีมารยาทที่จะอยู่ร่วมกับคนอื่น มันก็คงเป็นเรื่องยากที่จะทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ
การทำงานแบบไฮบริดคืออะไร? คนทำงานต้องปรับตัวกันแค่ไหน
การทำงานแบบไฮบริดนี้เริ่มได้รับความนิยมทั้งในไทยและต่างประเทศ เพราะเราพิสูจน์กันมาแล้วว่าไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวันเราก็สามารถทำงานกันได้ดี
Small Talk สั้น ๆ ทักทายเพื่อนร่วมงานที่บังเอิญเจอกันที่มุมกาแฟ
หากต้องเริ่มต้นเปิดบทสนทนาแบบ Small Talk กับคนอื่นเป็นครั้งแรก แบบที่ใช้เวลาสั้น ๆ ไม่ใช่การคุยจริงจัง มีเรื่องอะไรบ้างที่น่าสนใจมาเปิดเรื่อง
เทรนด์การทำงานในปี 2022 จะเปลี่ยนไปในลักษณะไหน
เทรนด์การทำงานในปี 2022 นี้จะเป็นเทรนด์การทำงานที่เปลี่ยนโฉมหน้าการทำงานแบบเดิม ๆ ไปไม่น้อยทีเดียว แต่จะเปลี่ยนไปในลักษณะไหนและมีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง
เทรนด์การทำงานและสถานที่ทำงานที่จะเปลี่ยนไปในปี 2022
การทำงานในปี 2022 ที่กำลังจะเกิดขึ้นอีกไม่ถึง 5 สัปดาห์หน้าข้างหน้า จะเป็นเทรนด์การทำงานที่ เปลี่ยนโฉมหน้าการทำงานแบบเดิม ๆ ไปไม่น้อย มีอะไรบ้างนั้นมาดูกัน
ทำไมเราถึงรู้สึกกังวลใจ หากต้องกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ
พอได้ยินว่าสัปดาห์หน้าหรือเดือนหน้าให้กลับเข้าออฟฟิศตามปกติ แทนที่จะรู้สึกดีที่ชีวิตเหมือนจะปกติ หลายคนรู้สึกตรงกันข้าม วิตกกังวลหนักมาก ทำไมเป็นเช่นนั้น?