คุณเคยสังเกตุคนรอบข้างไหมว่า บางคนดูเหมือนยุ่งตลอดเวลา แต่ไม่ค่อยได้เห็นงานอะไรเป็นชิ้นเป็นอันสักเท่าไร แต่บางคนเหมือนงานจะเยอะกว่าเราแต่ทำไมเขาทำได้เสร็จตรงเวลา แถมยังมีเวลาไปออกกำลังตอนเย็นอีก ถ้าเป็นเช่นนั้นลองมาดูลักษณะของคนที่ทำงานแล้วเกิดประสิทธิผล และ คนที่ที่ดูเหมือนยุ่งตลอดเวลากัน ว่าคนสองลักษณะนี้มีความแตกต่างในมุมมอง วิธีคิด และ วิธีการทำงานอย่างไร
ลักษณะคนที่ทำงานแล้วเกิดประสิทธิผล
– พวกเขาจะรู้หน้าที่ที่ต้องทำของตนเอง
– พวกเขาจะรู้จักจัดลำดับความสำคัญ
– พวกเขาจะไม่ตอบตกลงหรือรับปากในทันที
– พวกเขาจะอนุญาตให้เฉพาะคนที่เกี่ยวข้องเข้ามาสู่งาน
– พวกเขาจะให้ผลงานเป็นตัวตัดสินมากกว่าคำพูดโอ้อวด
– พวกเขาจะให้เวลากับสิ่งที่สำคัญเสมอ
– พวกเขาจะมีสมาธิกับสิ่งที่พวกเขาทำ
– พวกเขาจะใช้เวลาที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด
– พวกเขาต้องการให้ผู้อื่นได้รับสิ่งที่ดีตอบแทนกลับไป
– พวกเขาคือกลุ่มคนที่สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้น
ลักษณะคนที่ดูเหมือนยุ่งตลอดเวลา
– คนเหล่านี้จะทำตัวเหมือนกับมีภาระหน้าที่รับผิดชอบอยู่มากมาย
– คนเหล่านี้จะไม่สามารถจัดลำดับความสำคัญในชีวิตได้
– คนเหล่านี้มักตกปากรับคำอย่างรวดเร็ว
– คนเหล่านี้มองแต่เปลือกนอกมากกว่าผลลัพธ์ของงาน
– คนเหล่านี้มักเปิดโอกาสให้คนที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับงานเข้ามายุ่งเกี่ยวเสมอ
– คนเหล่านี้มักพูดว่าตนเองยุ่งตลอดเวลา
– คนเหล่านี้มักพูดให้คนอื่นเห็นใจว่ามีเวลาพักผ่อนน้อย
– คนเหล่านี้มักทำหลายอย่างในเวลาเดียวกันแต่ทำไม่ได้ดีสักอย่าง
– คนเหล่านี้มักจะตอบอีเมล์อย่างรวดเร็ว
– คนเหล่านี้ต้องการเห็นคนอื่นยุ่งเหมือนตัวเอง
– คนเหล่านี้มักจะชอบพูดถึงเรื่องความพยายามเปลี่ยนแปลงตัวเอง
