แม้ในโลกยุคใหม่จะเกิดการหมุนเวียนแรงงานไปได้ทั่วโลก และการไปอยู่ต่างบ้านต่างเมืองอาจแลกมาด้วยค่าแรงที่เต็มเม็ดเต็มหน่วยกว่าในไทย แต่การเดินทางไปใช้แรงงานต่างแดนก็ก่อให้เกิดปัญหามากมายเช่นกัน ทั้งในเชิงบุคคลและภาพรวมใหญ่ของประเทศ ดังที่หลายคนอาจจะเคยเห็นข่าวการลักลอบเข้าเมืองของแรงงานไทยในประเทศต่างๆ อยู่บ้าง วันนี้ Tonkit360 นำข้อมูล 4 ประเทศจุดหมายแรงงานไทยมาให้ได้อ่าน เขาไปทำอะไร? ได้ค่าจ้างคุ้มค่าเสี่ยงหรือไม่ ลองติดตามกัน
ประเทศมาเลเซีย
ประเทศเพื่อนบ้านแห่งนี้มีผู้คนแห่กันไปทำงานมากมาย อาจเป็นเพราะเดินทางสะดวก ใกล้ประเทศไทย และหากมาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน โดยส่วนใหญ่แรงงานไทยมักเข้าไปทำงานบริการทั้งพนักงานต้องรับของโรงแรม พนักงานนวด และแม่บ้าน แต่ในช่วงหลังมีการเข้าเมืองแบบผิดกฎหมายในรูปแบบของการเข้าไปทำงานกลางคืน ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ซึ่งอาชีพเหล่านี้ทำรายได้หลายหมื่นบาทต่อเดือน แต่ส่งผลกระทบให้คนไทยที่เข้าไปเที่ยวตามปกติถูกสอบถามจากด่านตรวจคนเข้าเมืองอย่างหนัก เพราะคิดว่าจะเข้ามาเป็นแรงงานผิดกฎหมาย ซึ่งหากทางการมาเลเซียพบว่ามีการเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย จะมีโทษรุนแรง ปรับไม่เกิน 10,000 ริงกิต หรือจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือทั้งจำทั้งปรับและถูกเฆี่ยน 6 ครั้ง และการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต จะมีโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี และปรับตามระยะเวลาของโทษ ซึ่งถือว่าโทษหนักมากเลยทีเดียว
ประเทศไต้หวัน
ไต้หวันเป็นประเทศที่มีแรงงานไทยเข้าไปทำงานจำนวนมาก เนื่องจากเป็นประเทศที่กำลังพัฒนาตัวเองให้ทัดเทียมกับประเทศอื่นๆ ประเทศไต้หวันจึงต้องการแรงงานจำนวนมาก อีกทั้งแรงงานท้องถิ่นก็มีค่าแรงสูง ทำให้การจ้างงานชาวต่างชาติอย่างคนไทยนั้นประหยัดต้นทุนได้มากกว่า โดยแรงงานไทยส่วนใหญ่จะทำงานอยู่ในส่วนของแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม และกรรมกรก่อสร้าง โดยค่าแรงที่แรงงานไทยได้รับอาจไม่ต่างกับที่ไทยมาก แต่จะได้ค่าแรงเพิ่มจากการทำโอที ทำให้แรงงานไทยเห็นว่าคุ้มค่ากว่าการทำงานในประเทศ โดยปัญหาส่วนใหญ่ที่เกิดขึ้นจากแรงงานไทยที่ทำงานอยู่ที่ไต้หวัน นอกเหนือจากเรื่องการเข้าเมืองผิดกฎหมายแล้ว ยังมีเรื่องการดื่มสุรา เที่ยวเตร่ และก่อเหตุทะเลาะวิวาท บางรายนายจ้างส่งตัวกลับก่อนกำหนด ทำให้แรงงานไทยต้องเป็นหนี้จากการกู้ยืมมาจ่ายค่านายหน้า เพื่อไปทำงานต่างประเทศ
ประเทศญี่ปุ่น
หลังจากอนุญาตให้คนไทยเข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่า ส่งผลให้มีแรงงานไทยลักลอบเข้าไปทำงานในประเทศญี่ปุ่นมากมาย โดยส่วนใหญ่พบว่าหากเป็นแรงงานเพศชาย จะทำงานเป็นกรรมกรก่อสร้าง หรืองานในโรงงาน ส่วนเพศหญิงจะทำงานในสแน็คบาร์ หรืองานในโรงงาน โดยแรงงานผิดกฎหมายเหล่านี้จะต้องอยู่อย่างหลบๆซ่อนๆ โดยเฉพาะหญิงที่มาค้าบริการจะต้องทำงานใช้หนี้ให้แก่นายจ้างที่ซื้อตัวผู้หญิงคนนั้นมา บางรายถูกบังคับให้ค้าประเวณีจนกว่าจะใช้หนี้หมด ทำให้แรงงานผิดกฎหมายมักตกอยู่ในสภาพถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง นอกจากนี้ยังมีปัญหาที่แรงงานผิดกฎหมายสร้างไว้ทั้งการติดการพนันจนหมดตัว เป็นหนี้ รวมถึงปัญหาเด็กถูกทอดทิ้งและเด็กไร้สัญชาติ
ประเทศเกาหลีใต้
เป็นปัญหาหนักหน่วงถึงขั้นติดแบล็คลิสต์ เพราะแรงงานไทยส่วนมากนิยมลักลอบเข้าเมืองผิดกฎหมายซึ่งส่งผลให้คนไทยที่ต้องการไปเที่ยวจริงๆ ต้องพลอยเดือดร้อนไปด้วย โดยแรงงานผิดกฎหมายเหล่านี้มักลักลอบเข้าเมืองผ่านการซื้อทัวร์ แต่ไม่ได้ไปทัวร์จริงๆ เพราะพอเข้าประเทศเกาหลีใต้ได้ก็แปลงร่างเป็นโรบินฮู้ด หายตัวเข้ากลีบเมฆ ทำเอาไกด์กุมขมับ โดยแรงงานไทยเหล่านี้มักเข้าไปทำงานที่เป็นงานหนัก หรืออาจเป็นงานเสี่ยงอันตราย เช่น เก็บเกี่ยวพืชผลเกษตรกรรม หรืองานโรงงานปั้มอะไหล่รถ หลอมโลหะ เป็นต้น ถึงแม้จะเป็นงานหนักแต่มีรายได้ต่อเดือนหลายหมื่นบาทเป็นแรงจูงใจให้แรงงานผิดกฎหมายเหล่านี้ยอมเสี่ยง นอกจากนี้ยังมีงานอีกประเภทที่ขึ้นชื่อลือชา นั่นก็คืองานนวดที่แฝงการขายบริการทางเพศ ซึ่งทำรายได้หลักแสน ทำให้มีหญิงไทยลักลอบเข้าประเทศเกาหลีใต้ไปทำอาชีพนี้จำนวนมาก จนทำให้คนเกาหลีมีทัศนคติในแง่ลบกับผู้หญิงไทยเลยทีเดียว
การไปค้าแรงที่ต่างประเทศอาจเป็นทางออกด้านเศรษฐกิจการเงินของหลายครอบครัว แม้จะเป็นการสร้างรายได้ด้วยน้ำพักน้ำแรงของตนเอง แต่อยากจะให้คำนึงถึงคนอื่นๆ ในประเทศ ที่อาจจะได้รับความเดือดร้อนจากการเข้าเมืองผิดกฎหมาย ถูกเหมารวมว่าต้องการไปค้าบริการ หรือลักลอบทำงานผิดกฎหมาย ทำให้ชาวไทยที่ต้องการไปเที่ยวตามปกติถูกเพ่งเล็งอย่างหนัก ซึ่งถือเป็นความเดือดร้อนต่อส่วนรวม และสร้างความเสียหายให้กับภาพลักษณ์ของประเทศ ดังนั้น หากอยากไปทำงานที่ต่างประเทศ ควรทำเรื่องให้ถูกกฎหมาย ขอใบอนุญาตทำงานให้เรียบร้อย เพราะคนที่เข้าเมืองถูกกฎหมายย่อมจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่า ไม่ถูกนายจ้างเอาเปรียบ และไม่ต้องอยู่อย่างหลบๆ ซ่อนๆ
เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกหลอกลวงจากกลุ่มนายหน้า หากต้องการหางานที่ต่างประเทศ สามารถอ่านข้อมูลหรือสอบถามรายละเอียดได้ที่เว็บไซต์กรมการจัดหางาน www.doe.go.th
