ในสภาวะปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสังคมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คนทำงานต้องพัฒนาทักษะที่สอดคล้องกับอุตสาหกรรมและการทำงานใหม่ ๆ อันเน้นไปที่การเรียนรู้ตลอดเวลา ความสามารถในการปรับตัว และการทำงานร่วมกับเทคโนโลยีต่าง ๆ นี่คือบางทักษะที่คนทำงานควรพัฒนา
- การเรียนรู้ตลอดเวลา (Lifelong Learning): สามารถทำการเรียนรู้และปรับตัวตนต่อเนื่องเพื่อตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน
- ทักษะด้านเทคโนโลยี (Technology): ทักษะในการใช้และทำงานกับเทคโนโลยีต่าง ๆ เช่น การโปรแกร, การใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ และการทำงานกับโปรแกรมแบบอัตโนมัติ
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking): สามารถวิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหา และตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
- ความสามารถในการแก้ปัญหา (Problem Solving): สามารถหาทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและไม่คาดคิดได้
- การสื่อสาร (Communication Skills): ทักษะการสื่อสารที่ดีในรูปแบบทั้งการพูดและเขียน, รวมถึงการสื่อสารผ่านช่องทางอื่นๆ เช่น การใช้เทคโนโลยีการสื่อสารทางไกล
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Collaboration): การทำงานร่วมกับทีม การแชร์ความรู้ และการสนับสนุนผู้อื่น
- ทักษะการจัดการเวลา (Time Management): การจัดการเวลาให้เหมาะสมเพื่อความประสบความสำเร็จในงาน
- การทำงานอย่างยืดหยุ่น (Adaptability): การปรับตัวตนต่อการเปลี่ยนแปลง และการรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด
- การแก้ไขปัญหาทางสังคม (Social Problem Solving): การมีความเข้าใจและสามารถแก้ไขปัญหาทางสังคมและองค์กร
- ทักษะการจัดการสถานการณ์ (Emotional Intelligence): การเข้าใจและจัดการกับอารมณ์ของตนเองและผู้อื่น
ทักษะเหล่านี้จะช่วยให้คนทำงานปรับตัวตนได้กับภาวะการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบันและอนาคต
