Friday, September 26, 2025
Home Tags เพื่อนร่วมงาน

Tag: เพื่อนร่วมงาน

สร้างมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน สไตล์มนุษย์ Introvert

แม้ว่าสังคมจะนิยามคุณว่าเป็นพวก Introvert แต่คุณยังต้องใช้ชีวิตในสังคมอยู่ต่อไปด้วยการทำงาน จะเริ่มต้นสร้างมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานอย่างไรดี

เอาตัวรอดจากการเมืองในที่ทำงานด้วยการ “อยู่ให้เป็น”

การเมืองในที่ทำงาน คือเรื่องที่มนุษย์เงินเดือนหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่สามารถเอาตัวรอดได้ด้วยการ "อยู่ให้เป็น" ต้อง "เก่ง" "แกร่ง" และมี "คุณธรรม"

Gaslighting จากเพื่อนร่วมงาน ปั่นหัวให้เราเป็นคนผิดเฉย

หากมีใครบางคนในที่ทำงานพยายามจะทำให้เรารู้สึกสับสน สงสัย และตั้งคำถามเกี่ยวกับคุณค่าหรือความสามารถของตัวเองอยู่บ่อยครั้ง คุณอาจกำลังโดน Gaslighting เล่นงาน

แบบประเมินบุคลิกภาพ ช่วยให้รู้จักเพื่อนร่วมงานดีขึ้นได้อย่างไร

แบบประเมินบุคลิกภาพ ช่วยให้เรารู้ว่าเพื่อนร่วมงานแต่ละคนมีบุคลิกภาพอย่างไร ซึ่งมันสำคัญต่อคนที่ต้องทำงานร่วมกัน และต้องรับผิดชอบงานให้ลุล่วงไปด้วยกัน

แบบนี้สิ! เพื่อนร่วมงานยอดเยี่ยม ไม่เสียดายที่ได้รู้จักกัน

นิยาม "เพื่อนร่วมงาน" ไม่ได้แปลว่าคนที่เราร่วมงานด้วยจะเลวร้ายไปเสียทุกคน แต่จะเป็นแบบไหนกันนะ เพื่อนร่วมงานยอดเยี่ยมที่ไม่เสียดายเลยที่ได้รู้จักกัน

ฉันกำลังเป็นเพื่อนร่วมงานที่ “ไม่มีใครอยากคบหา” อยู่งั้นเหรอ?

คุณกำลังสงสัยว่า "ไม่มีใครในออฟฟิศอยากคบหาคุณ" หรือเปล่า ลองสำรวจตัวเองดูหน่อยว่าเข้าข่าย 5 สัญญาณเตือนนี้หรือไม่ ถ้าใช่ คุณคงต้องทำอะไรสักอย่างแล้วล่ะ

ได้รับอะไรกันบ้าง ของขวัญวาเลนไทน์จากเพื่อนร่วมงาน

ชาวออฟฟิศทั้งหลายได้ของขวัญวันวาเลนไทน์อะไรจากเพื่อนร่วมงานกันบ้างเอ่ย ในช่วงเทศกาลวาเลนไทน์ที่ความรักอบอวลแบบนี้ หลาย ๆ อย่างน่าจะทำให้นึกถึงช่วงวัยเรียน

เมื่อคุณต้องทำงานร่วมกับ “คนไม่มีมารยาท”

ไม่มีออฟฟิศใดบนโลกนี้ที่จะปราศจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีมารยาท ทุกที่มีคนน่ารำคาญใจ แล้วคุณจะจัดการกับบุคคลดังกล่าวอย่างไร แบบประสาทเสียน้อยที่สุด

ออฟฟิศจะน่าอยู่ แค่รักษามารยาทในการอยู่ร่วมกัน

ถ้าทุกคนรู้จักหน้าที่ของตัวเอง รู้วิธีที่จะทำงานให้สำเร็จ แต่ไม่มีมารยาทที่จะอยู่ร่วมกับคนอื่น มันก็คงเป็นเรื่องยากที่จะทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ

รับมือเพื่อนร่วมงาน 4 ประเภท ตามบุคลิกแบบ The Four Tendencies

เพื่อที่จะได้รับมือกับคนทั้ง 4 ประเภทได้อย่างเหมาะสม แบบทดสอบทางบุคลิกภาพจึงมีความสำคัญในแง่ของการจัดกลุ่มบุคลากร ช่วยให้รับมือและเข้าใจพวกเขาง่ายขึ้นเยอะ