ฉันแย่มากเลยเหรอ! อึดอัดใจจาก Gaslighting ในที่ทำงาน

ทำงานพลาดเองแล้วโดนบ่นเป็นเรื่องเข้าใจได้ แต่ถ้าทำทุกอย่างดีแล้วแต่โดนแซะเรื่อย ๆ จนไม่มั่นใจ รู้สึกว่า "ฉันแย่มากเลยเหรอ" คุณโดน Gaslighting เล่นงานแล้วล่ะ

อยากทำงานสบายใจ อย่าให้ใครในที่ทำงาน “ยืมเงิน”

เรื่องเงินมักจะสร้างปัญหาทางความสัมพันธ์ได้เสมอไม่ว่าจะความสัมพันธ์รูปแบบไหน อย่างในที่ทำงาน การให้เพื่อนร่วมงานยืมเงินจะกลายเป็นปัญหาที่คุณปวดใจเสียเอง

E-Catalog ช่องทางทำเงินออนไลน์ สร้างรายได้ให้กลุ่มอาชีพอิสระ

E-Catalog เพิ่มช่องทางทำเงินออนไลน์ ให้กลุ่มอาชีพอิสระที่กรมการจัดหางานสนับสนุน เพิ่มความสะดวกให้ผู้บริโภคเลือกซื้อสินค้าแบบ New Normal ในยุคหลังโควิด-19

โค้งสุดท้ายของปี “ปันบุญ โดย ทีทีบี” ตัวช่วยวางแผนลดหย่อนภาษี

โค้งสุดท้ายของปี “ปันบุญ โดย ทีทีบี” ตัวช่วยวางแผนลดหย่อนภาษีแบบง่ายๆ ลดหย่อนภาษีได้สูงสุดถึง 2 เท่าของยอดเงินบริจาค พร้อมแคมเปญขอบคุณจากใจ

จับเทรนด์ธุรกิจรุ่งปี 2566 โอกาสสำหรับ SME ยุคดิจิทัล

Tonkit360 จับเทรนด์ธุรกิจรุ่งในปี 2566 เพิ่มโอกาสสำหรับ SME ยุคดิจิทัล นักลงทุนไม่ควรพลาดโอกาสในการเดินหน้าต่อยอดธุรกิจเหล่านี้ รู้ก่อน เริ่มก่อน สำเร็จก่อน

คอร์สเรียน “พัฒนาฝีมือแรงงาน” หาความรู้ ได้ประสบการณ์ ไม่ตกงานแน่นอน

การมีโอกาสฝึกพัฒนาฝีมือในสายอาชีพ นอกจากได้ความรู้ติดตัวแล้ว ยังได้ประสบการณ์การเรียนรู้ เพื่อนำไปต่อยอดคุณภาพชีวิตที่ดี มีงานทำสร้างรายได้และมีอนาคตที่ดี

ความรุนแรงในที่ทำงาน โอกาสที่ใคร ๆ ก็เจอได้

"ที่ทำงาน" เป็นสถานที่ที่ทุกคนมีโอกาสเจอ "ความรุนแรง" ซึ่งบ่อยครั้งมันเริ่มมาจากเรื่องเล็ก ๆ ที่อีกฝ่ายมองว่าเป็นการผูกมิตรขำ ๆ แต่คนโดนไม่รู้สึกสนุกด้วยเลย

เตือนภัย! ถูกหลอกทำงานต่างประเทศ สูญทั้งงานและเงิน

เตือนภัยเพื่อมิให้คนหางานตกเป็นเหยื่อของกลุ่มมิจฉาชีพ หลอกไปทำงานต่างประเทศผ่านคำโฆษณา ระวัง! สูญทั้งเงินและงาน ต้องตรวจสอบให้ดีก่อนหลงเชื่อ

ยกระดับเพิ่มคุณภาพชีวิต “กลุ่มเปราะบาง” ด้วยการจ้างงาน “คนพิการ”

กระทรวงแรงงาน ขานรับนโยบายรัฐบาล ในการเร่งสร้างโอกาส อาชีพ และการมีรายได้ที่มั่นคงให้แก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะคนพิการซึ่งเป็นกลุ่มเปราะบาง

Work-life Revolution ปฏิวัติไลฟ์สไตล์การทำงาน “คนรุ่นใหม่”

Work-life Revolution ปฏิวัติไลฟ์สไตล์การทำงาน เปลี่ยนออฟฟิศแบบเดิมๆ เชื่อมต่อการทำงานเข้ากับไลฟ์สไตล์ของพนักงานเข้าด้วยกันแม้ว่าจะเข้าหรือไม่เข้าออฟฟิศก็ตาม